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CCE&C bureau d’études

Créé en 2008, CCE&C est un bureau d’études dans les domaines de l’hydraulique et de la gestion de la ressource en eau. Implanté à Gignac, dans l’Hérault, nous nous engageons auprès des collectivités territoriales, services de l’Etat, EPTB, gestionnaires d’espaces naturels, exploitants de réseaux, Associations Syndicales Autorisées, agriculteurs et industriels. Notre équipe est composée d’une dizaine de collaborateurs qui interviennent essentiellement en France, mais également pour des missions à l’international.

Niels VASSELIN
Benjamin de l’équipe, il représente l’avenir de CCE&C…C’est la raison pour laquelle nous resterons très exigeants quant à l’évolution de son savoir-faire ! Curiosité, savoir être, et humour, sont ses atouts maîtres pour siphonner l’expertise des cadres grisonnants qui l’accompagnent sur les projets !
Fabien GROUD
Cadre de CCE&C depuis 2011, Fabien contribue de manière essentielle au bon développement de CCE&C. Exigeant, organisé et boute-en-train apprécié, il fédère l’équipe autour des projets d’hydraulique agricole, et croyez-le, il n’hésite pas à nous faire transpirer, car son maître mot est le suivant : « les choses qui méritent d’être faites méritent d’être bien faites » !
Adélie CARAVACA
Adélie nous a rejoint en 2019, et pourtant on croirait qu’elle fait partie de l’équipe depuis toujours ! Elle a partagé les valeurs de CCE&C dès son arrivée, apportant à l’équipe son sérieux, son abnégation et sa bonne humeur. Véritable main de fer dans un gant de velours en suivi d’exécution, elle est celle sur qui on peut compter !
Alice Métois
Alice nous a récemment rejoints et a rapidement endossé des responsabilités importantes à CCE&C. Grâce à son parcours riche et formateur, elle dispose d’une capacité d’adaptation hors pair. Posée et organisée elle saura mener sa barque de A à Z tout au long de ses projets. Pas grand-chose ne l’impressionne, encore moins s’il faut mettre les mains dans le cambouis !
Notre équipe
L'équipe CCE&C est composée essentiellement d'ingénieurs de formation, spécialisés dans leur domaine (gestion de la ressource, gestion hydraulique d'espaces naturels, écohydraulique, gestion du risque inondation, ouvrage de génie civil, stations de pompage...).
Une large place est donnée au sein de l'équipe à la formation et au partage de connaissances.
CCE&C revendique un fonctionnement horizontal où une attention particulière est portée aux valeurs humaines entre les membres de l'équipe. Cet équilibre permet l'autonomie et la prise d'initiative des collaborateurs qui combinée à l'expérience de ses différents cadres confère une pertinence propre aux études CCE&C.
Rafael SUAVET
Compagnon de la première heure, Rafael est un athlète de haut niveau dévoué au bon fonctionnement des cours d’eau et des ouvrages : exigence technique, perfectionnisme et durabilité, il voit la vie sur le long terme, et les ouvrages qu’il conçoit aussi ! CCE&C lui doit beaucoup, et il est certain que les collectivités, pour qui il s’est engagé, pensent de même.
Matthieu Thelen
Vieux routard de l’hydraulique à surface libre, Matthieu a contribué à renforcer l’équipe cours d’eau au cours de ces dernières années. Infatigable progressiste, tant sur les aspects techniques qu’humains, son empreinte restera au sein de la structure. En effet, Matthieu a décidé de poursuivre son action côté Maîtrise d’Ouvrage et nous quittera malheureusement bientôt…
Bon vent Matthieu, et n’oublie pas de nous consulter !
Pascal CRIADO
Ingénieur avant d’être gérant, Pascal a savamment insufflé une organisation horizontale qui permet à l’ensemble de l’équipe de participer à la gestion de la structure. L’art des fainéants n’est-il pas de savoir déléguer ?! Cela lui permet néanmoins de continuer à jouer son rôle de référent technique sur les ouvrages, et de responsable des études de stations de pompage conçues chez CCE&C.
Vous voulez rejoindre l'équipe ?
N'hésitez pas à nous contacter...
Nous recrutons !
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Nos activités

L’activité de CCE&C s’organise principalement autour des métiers de l’eau, de l’environnement et de leurs infrastructures, plus particulièrement dans les domaines suivants

Nous disposons ainsi des compétences pour intervenir sur de nombreux types d’ouvrages tels que : protections de berge, passes à poissons, seuils en rivière, bassins de rétention et d’écrêtement de crue, digues, petits barrages, prise d’eau (en rivière, en canal, etc.), stations de pompage, réseaux en charge et en gravitaire, leurs ouvrages de régulations et équipements associés, équipements de télégestion et de contrôle des réseaux, travaux de réseaux sans tranchée, ouvrages d’art hydrauliques (ponts et ouvrages de franchissements, pontons, passerelles, etc)…

Nous réalisons quatre types de missions :
Plan de travail 1 copie
Etudes amont et stratégiques
Plan de travail 1 copie
Maîtrises d’œuvre partielles ou complètes
Plan de travail 1 copie
Appui à l’exploitation
Plan de travail 1 copie
Formation des Maîtres d’Ouvrage et personnels d’exploitation

Nos valeurs

Des méthodologies et des ouvrages « bien pensés »
nous cherchons à être à l’écoute de nos clients pour leur proposer des solutions techniques et économiques adaptées à leurs besoins et aux futures conditions d’exploitation. Si nous mettons à profit l’expérience acquise sur nos projets, nous cherchons les innovations et technologies adaptées à chaque situation. Il nous importe de prendre en compte toute la durée de vie des ouvrages pour trouver les solutions techniques pertinentes au regard du contexte et des usages.
Indépendance
CCE&C est indépendant de tous groupes privés ou publics. En particulier, CCE&C œuvre en totale indépendance des gestionnaires de réseaux d’eau, des fournisseurs d’équipement et des entreprises de travaux du secteur.
Amélioration continue
Le plaisir que nous trouvons à exercer notre métier est fortement lié à l’évolution de celui-ci et de nos pratiques. Nous cherchons donc à améliorer nos méthodes, ce qui se traduit par différentes mesures. Nous accordons par exemple une grande importance à l’encadrement des membres de l’équipe les moins expérimentés, de manière à leur permettre d’évoluer tout en s’assurant que nos clients soient satisfaits. Tous les membres de l’équipe sont encouragés à suivre une formation chaque année et à partager en interne les nouvelles compétences acquises.
Impact de l’entreprise
nous participons au programme Solidarité climatique du GERES (https://solidariteclimatique.org/) qui vise à réduire nos émissions de CO2 et à être dans une démarche d’amélioration constante de nos pratiques (éco-conception des projets, réduction des émissions liées aux déplacements, aux fournitures, améliorations de la gouvernance et de la relation aux fournisseurs, aux clients, aux salariés, etc.).
Organisation horizontale
Chacun bénéficie d’une grande autonomie dans l’organisation de son travail. Nous misons sur la responsabilité de chacun plus que sur des procédures de contrôle. Nous sommes à l’écoute de chaque collaborateur, notamment au cours de temps d’échange organisés régulièrement sur le déroulé des projets, le fonctionnement de l’entreprise ou tout autre sujet. Cette organisation associée aux autres valeurs présentées ci-dessus nous permet d’avoir un turn-over très limité de nos ingénieurs et de renforcer la confiance de nos clients.
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